Untuk menjadi seorang ASN, baik itu PPPK maupun PNS, ada berbagai tahapan seleksi yang harus kamu lalui. Dua diantaranya adalah Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
Dua jenis tes ini diujikan untuk seluruh CASN, baik yang mendaftar di formasi pusat maupun daerah, jabatan fungsional maupun teknis. Oleh karena itu, jika kamu ingin lolos menjadi PNS tahun ini, kamu wajib mengetahui perbedaan diantara kedua jenis tes ini. Yuk simak selengkapnya:
Apa Itu SKD pada Tes CPNS?
Tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) adalah tes yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN) untuk menyeleksi CASN berdasarkan kompetensi dasar yang mereka miliki. Adapun yang dimaksud dengan kompetensi dasar adalah kemampuan CASN dalam memahami dan menerapkan nilai-nilai kebangsaan, kemampuan intelegensi CASN tersebut dan kepribadiannya.
Oleh karena itu, tes SKD CPNS umumnya terdiri dari 3 subtes, yaitu:
- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).
Tes Wawasan Kebangsaan atau TWK ini terdiri dari 30 soal yang menguji pengetahuan dan kemampuan kamu dalam menerapkan nilai-nilai kebangsaan, seperti UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, Pancasila dan lain sebagainya.
- Tes Intelegensi Umum (TIU).
Tes Intelegensi Umum atau TIU ini bertujuan untuk menguji kemampuan kognitif kamu. Maka dari itu, soalnya mirip-mirip dengan soal skolastik UTBK, yaitu kemampuan verbal, kemampuan matematika (kuantitatif) dan kemampuan figural yang apabila dijumlahkan, totalnya ada 35 soal.
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Tes Karakteristik Pribadi atau TKP bertujuan untuk mengetahui karakter dan nilai-nilai kamu sebagai seorang individu. Maka dari itu, jawaban soal ini tidak ada yang salah (bernilai 0), melainkan benar (nilai 1) dan paling benar (5). Dengan jumlah soal mencapai 45 butir, nyaris semua soal TKP berbentuk studi kasus dan bacaan.
Total seluruh soal SKD mencapai 110 soal yang harus dijawab dalam waktu 100 menit saja. Maka dari itu, kamu perlu sering-sering mengerjakan latihan soal dengan ditemani timer. Agar lebih praktis, gunakan aplikasi Impia untuk latihan dan lolos tahapan tes CPNS yang satu ini.
Tes SKD juga memiliki passing grade dan sistem perangkingan antar wilayah. Diperkirakan, nilai ambang batas SKD CPNS adalah sekitar 65 poin untuk TWK, 80 poin untuk TIU dan 166 poin untuk TKP. Jika ada satu saja subtes yang nilainya di bawah ambang batas tersebut, maka kamu tidak akan lolos.
Selain syarat administrasi, tes SKD CPNS adalah satu-satunya tahapan seleksi CPNS umum (bukan dari sekolah kedinasan) yang bisa disiapkan sejak dini. Kerjakan latihan soal CPNS lengkap di aplikasi Impia sekarang juga dan pastikan tiket mulus lolos SKD CPNS 2026 ini.
Apa Itu SKB pada Tes CPNS?
Sesuai dengan namanya, tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah tes CASN yang bertujuan untuk mengukur apakah calon ASN terkait sudah melamar formasi yang sesuai dengan kemampuan dia atau belum. Berbeda dengan SKD, tes ini umumnya diselenggarakan oleh lembaga dan instansi terkait yang membuka lowongan tersebut. Misalnya, tes humas dari Kementerian Komunikasi Digital pasti juga akan berbeda dengan seleksi humas dan pemerintah Kota Jakarta.
Materi tes SKB CPNS juga bervariasi sesuai dengan formasi dan kebijakan masing-masing lembaga dan instansi. Untuk menjadi seorang diplomat misalnya, kamu akan diuji mengenai pengetahuan dan kemampuanmu terkait kebijakan luar negeri politik Indonesia, penanganan kerjasama bilateral dan multilateral serta kemampuan negosiasi. Materi-materi tes ini bisa jadi tidak akan kamu dapatkan jika kamu melamar formasi CASN lainnya bahkan yang ada di Kementerian Luar Negeri sekalipun.
Metode tes SKB juga bervariasi. Ada yang menggunakan komputer (computer-based test), ada tes offline ke kantor instansi terkait, ada juga yang menggunakan tes wawancara online maupun offline. Tes ini umumnya dilaksanakan setelah kamu dan peserta lainnya dinyatakan lolos SKD. Jadi, pastikan kamu mengetahui rincian tes masing-masing instansi yang kamu pilih ya.
Perbedaan Tes SKD dan SKB dalam Seleksi CPNS
Dari pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa perbedaan SKD dan SKB dalam seleksi CPNS adalah:
- Penyelenggara:
- SKD : Badan Kepegawaian Nasional (BKN);
- SKB: Masing-masing instansi dan lembaga pemerintahan.
- Materi tes:
- SKD : TWK, TIU, TKP;
- SKB: Berbeda-beda sesuai dengan jenis formasi dan kebijakan masing-masing lembaga.
- Metode pelaksanaan:
- SKD : Computer-based di daerah masing-masing (ditentukan oleh kantor BKN setempat).
- SKB: Metode pelaksanaan tes SKB bisa bermacam-macam, mulai dari mengerjakan soal-soal online di komputer, tes wawancara online dan offline di kantor lembaga terkait atau tes kemampuan bidang sesuai dengan yang diinginkan oleh lembaga tersebut.
- Waktu pelaksanaan:
- SKD : Setelah seleksi administrasi;
- SKB: Setelah seleksi SKD;
- Metode penilaian:
- SKD : Skor 0 (salah), 5 (benar) untuk TIU dan TWK, dan 1-5 untuk TKP. Ada passing grade dan pemeringkatan wilayah yang harus dilalui oleh calon peserta.
- SKB: Berbeda-beda sesuai dengan kebijakan masing-masing lembaga pemerintahan.
Lebih Siap Hadapi Tes CPNS Bareng Impia!
Get yourself a start! Gunakan aplikasi Impia untuk simulasi tes CPNS sejak dini. Karena lolos CPNS itu tidak melulu siapa yang paling pintar atau siapa yang paling beruntung, tetapi juga mengenai siapa yang paling siap untuk mengabdi kepada negara.
